Wiedza to kapitał. Firmy inwestują w pracowników i panicznie boją się, że ci odejdą do konkurencji z całą bazą klientów. Pakiet powinien zawierać dwa wzory: zakaz darmowy (obowiązujący w trakcie pracy) oraz zakaz płatny (obowiązujący po zwolnieniu, z mechanizmem wypłaty odszkodowania).
